劳动防护用品是保障劳动者在生产过程中生命安全与身体健康的重要防线。正确选择、佩戴、使用和维护防护用品，不仅是法律法规的强制要求，更是每位员工自我保护意识和企业安全管理水平的直接体现。为确保全员掌握核心要点，特制定本指南，务必认真学习并严格遵守。

一、 劳动防护用品配置标准：按需配备，合规先行

企业必须根据国家《劳动防护用品监督管理规定》及行业标准，结合各岗位实际存在的职业危害因素（如粉尘、噪声、化学毒物、机械伤害、触电风险等），为员工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。配置原则如下：

1. 针对性：针对不同危害配置相应防护用品。例如，接触粉尘配防尘口罩，从事电工作业配绝缘手套和绝缘鞋。
2. 有效性：用品必须具有有效的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保其防护性能可靠。
3. 充分性：确保用品数量充足，满足员工更换、轮换需求，并考虑公用情况下的备用数量。
4. 适用性：用品规格、型号需适合使用者个体特征（如脸型、尺码），确保能有效佩戴和使用。

二、 劳动防护用品佩戴与使用标准：规范操作，确保有效

正确佩戴是发挥防护作用的关键。全体员工必须做到：

1. 进入岗位前自查：上岗前必须按规定正确佩戴好本岗位所需的所有防护用品，并检查用品是否完好。例如，安全帽系紧下颏带，防护口罩确保面部密合，防护眼镜佩戴稳固。
2. 作业中规范使用：严禁在作业过程中擅自取下或不正确使用防护用品。例如，在有毒气体环境，自吸过滤式防毒面具的滤毒盒需在有效期内并确保密封。
3. 特殊作业强化防护：进行高风险作业（如高空、动火、受限空间、带电作业）时，必须严格使用专项防护用品，并遵守专项安全规程。
4. 识别使用限制：了解所用防护用品的防护极限，不超限使用。例如，防尘口罩不能用于防毒，普通防护手套不能替代防切割或耐高温手套。

三、 劳动防护用品维护与管理：责任到人，延长寿命

良好的维护管理能保障防护用品性能，延长使用寿命。

1. 个人保管责任：发放给员工个人保管的用品（如安全帽、防护眼镜），使用者负责其日常清洁、保管，避免挤压、高温、腐蚀，并定期检查。
2. 正确清洁与存放：按照产品说明书进行清洁。可重复使用的用品（如防护服、耳塞）使用后应清洁并存放于干燥、通风、无污染处。呼吸防护用品滤材不可水洗。
3. 定期检查与报废：企业安全部门及员工本人需定期检查用品完好性。出现以下情况必须立即停止使用并报废更换：

• 安全帽壳体有裂纹、严重划痕或受过强烈冲击；

• 防护手套破损、变薄、变硬或渗透；

• 呼吸防护用品滤料失效、部件老化变形；

• 绝缘用品经检测绝缘性能不达标；

• 其他影响防护性能的损坏或超过使用期限。

1. 建立管理台账：企业应建立防护用品的采购、验收、发放、使用、更换、报废等全过程管理台账，做到来源可溯、去向可查。

四、 全员责任与监督

1. 员工责任：每位员工都有义务正确使用、妥善保管配发的防护用品，有权拒绝使用不合格用品，并有权监督企业落实配备标准。
2. 企业责任：企业必须履行主体责任，加强教育培训，确保员工“会检查、会正确使用、会维护”，并定期进行监督检查与考核。
3. 持续改进：随着工艺变化或新风险出现，应及时评估并更新防护用品的配置标准与管理措施。

生命只有一次，防护不容忽视。请全体员工牢固树立“安全第一”的思想，将规范使用劳动防护用品作为每日工作的自觉行动，共同筑牢安全生产的坚实屏障。